会社に結婚を伝えるのはギリギリの方がいい理由３選

こんにちは！香織です

結婚式の初回打合せの当日の朝に

彼

まだ香織ちゃんと結婚できない

と言われ、婚約破棄になった27歳の女です

早いもので婚約破棄から4ヵ月経ったんですね～

突然ですが、皆さんにお伺いしたのですが…

会社に「結婚することになった」といつ頃報告しますか？

などなど、個人のケースによって会社に伝えるタイミングは様々かとは思いますが、

わたしは今回婚約破棄を経験して、

職場の上司や同僚に結婚することを言うのは

なるべくギリギリの方がいい

という結論に至りました

転職・転勤がともなう場合は特に…！

この記事では、なぜ結婚の報告はギリギリの方がいいと思ったかその理由3選を紹介します

私の個人的な意見なので、

参考程度に軽い気持ちで読んでもらえると嬉しいです！

私の挙式～同居までのスケジュールのおさらい

私の体験談をベースにお話しするので、まず初めに私の挙式～入籍日までのスケジュールを紹介します

お日柄とかも考えて計画してたなぁ…

もちろんその時はまさか婚約破棄になるなんて思ってもいませんでしたが、結果的に「ギリギリに会社に伝える」っていう判断で命拾いしました！！！

マジで会社に言う前で良かった

前置きはさておき、「結婚を会社に伝えるのがギリギリの方がいいと思う理由3選」についてそれぞれ解説していきます

理由①職場に結婚を伝えた後に婚約破棄になると地獄だから

やっぱりこれが一番の理由です！

結婚にともなって転勤または退職を伝えた後に、

あ、実は結婚なくなりました…

って伝えるのってものすご～く精神的に辛いですよね…

その後マジで地獄やん？

婚約破棄になって傷心の状態なのにダブルパンチをくらうことになります

私なら気まずくてそのまま辞めると思う

実際にTwitterで頂いたコメントの中には、職場に結婚を伝えた後や退職した後に婚約破棄になった方から頂いた嘆きの声がありました

比べられるものではありませんが、婚約破棄になった後も同じ職場で勤められた私は幸運だったのかもしれません…

もしも婚約解消になる前に結婚することを伝え、異動希望を出していたらと思うと今でもゾッとします

想像するだけで怖い

理由②結婚が確定するまで会社の人に結婚の話をしない方が無難だから

これは完全に、個人的な感想なのですが…

必要以上に会社の人に結婚するって

言わない方がいいかも…

って思います

ちなみに私の場合は本当に仲が良くて信頼できる+口の固い2人にだけ伝えていました！

この2人からはまったく噂が広まることはなかった！

やっぱりで結婚が決まってから会社に最低限の報告だけして、極力言わない方が無難だなって思います

まさか婚約破棄になるなんて思わないと思うけど、

私もそう思ってた…

何か今回の婚約破棄を経験して

職場の人に結婚することを伝えるメリットって何もないな～～

って改めて思いました

人の恋愛事情ってすごく興味を引きやすい分、

噂も広まりやすいかなって

私の考え過ぎかもしれませんが…

会社の人と仲良しで共有したいって人もいますもんね！

個人のプライベートな話をするかしないかは会社の雰囲気によってかなり違うと思いますが、私の経験上「恋愛系の話は会社ではしない」が無難です！

※前職は朝来たら誰と誰が付き合ったとかそんな話ばっかりしている会社でした笑

理由③会社に考えさせる時間を与えてしまうから

最後に、考えすぎかもしれませんが、私は会社に早くに結婚を伝えることにリスクを感じていました

というのもぶっちゃけて言うと、「退職させられるかもしれない」と思ったんです

もし会社にとって上記のような私がいらない人材だった場合辞めさせる絶好のチャンスですよね！

関東の支店は今、人が足りているんだよ～

って言われたらどうしようもないです

わざわざ会社に考えさせる時間を与えてやる必要もないだろうって考えです

なので出来るだけギリギリに言おう

って思いました

就業規則を見ると「退職でも1ヵ月前に言えばOK」となっていたので

異動希望も1ヵ月前でいいやろ！

という理屈です

※これが正しいかどうかはわかりません！

【ネット情報】半年前~3ヵ月前には職場に結婚の旨をつたえるべきらしい

そもそも一般的には結婚するってどのくらい前に

会社に伝えるべきなんやろ～

ネットで調べたら「半年前~3ヵ月前」でした

私自身、「いつ職場に結婚届&転勤願いを出すか」でかなり悩みました

周りの友達は結婚しても今の仕事を続ける人が多く参考になる話が聞けず、とりあえず

「結婚 会社 辞める タイミング」

ネット検索していくつか記事を読みました

すると

「転勤・退職をともなう場合は半年～３ヵ月前」

という意見が一番多かったです

え、そんなに早く言うの！？

私の場合だと2022年6月～9月くらいにかけて言うってことです

ネットの通りに会社に報告してたら死んでた

ネットの情報も参考にしつつ、最終的には自分の頭で考えるってめっちゃ大切だなって思いました

おわりに

以上「会社への結婚の報告はできるだけギリギリがいい！！」と私が思う理由3選でした

婚約した時ってまさかまさか、自分が婚約破棄になるなんて思っていませんでしたが、

私は「ギリギリに言う」って判断したおかげで今の職場に平和に勤め続けられています！

婚約破棄になって婚約者を失って傷心の中、さらに住む場所や職まで失うのは本当に大変です

お勤めの会社や人それぞれ事情はあると思いますが、私の体験談が何かの参考になれば幸いです

香織＠婚約破棄から復活した女

婚約破棄から復活した女

ある朝大好きな彼から「まだ結婚できない」と言われ婚約破棄に→ 本当に辛くて落ち込んだけど、いつまでも落ち込んでいたくない！ 持ち前の明るさで3週間で婚約破棄を乗り越えた女です